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原以為公司,可以好好待

遇到意外的事件

及主管面對意外事件處理方式

再加上其他事的情緒性延伸 

變待不下去 

感覺工作除了努力外

外在因素干擾太大

包括發生問題,同事間的推卸責任

或是利益關係的排擠

同事間為了自己的生存

演變成辦公室政治

 

都沒有一個準則了

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